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智慧政務(wù)
2019年工作回顧
一、強化思想武裝，主題教育扎實開展。
堅持思想政治引領(lǐng)。
縣紀委常委會堅持定期學(xué)習(xí)、每季度一次理論中心組學(xué)習(xí)、每月黨支部一次學(xué)習(xí)討論等形式，縣紀委監(jiān)委班子圍繞5個專題集中研討交流。
扎實開展主題教育。
通過“五到位、三載體、六舉措”的創(chuàng)新方式打造主題教育亮點，班子成員圍繞“堅定不移正風(fēng)肅紀的問題及對策”等2個課題深入開展專題調(diào)研。開展組織送學(xué)活動6場次；紅色傳統(tǒng)教育5場次，領(lǐng)導(dǎo)班子上專題黨課12場次；組織開展精準扶貧活動，走訪慰問90多人次，送上扶貧資金和慰問物品等7萬多元。
二、扛起“兩個維護”政治責(zé)任，全面從嚴治黨深入推進
堅決做到“兩個維護”。
督促抓好習(xí)近平總書記對打好三大攻堅戰(zhàn)、機構(gòu)改革等重要指示批示精神的貫徹落實，認真做好省委“1+1+9”和市委“1+2+2”以及縣委工作部署落實情況監(jiān)督檢查。
突出抓好精準脫貧、掃黑除惡和鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀，立案查處扶貧、掃黑除惡和生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域案件88件，處分78人。
緊盯“七個有之”問題，立案審查存在違反政治紀律問題2人、違反組織紀律問題3人。
查處形式主義、官僚主義問題73件，通報曝光典型問題8起11人。
夯實管黨治黨責(zé)任。
縣黨政一把手約談黨廉考核排名靠后和巡察發(fā)現(xiàn)管黨治黨不力的單位主要負責(zé)人共7人，縣紀委書記陪同或單獨約談7人。
組織都城鎮(zhèn)、縣民政局等6個單位黨委（黨組）書記向縣紀委全會口頭述責(zé)述廉并接受評議。
縣紀委監(jiān)委班子成員深入基層開展調(diào)研指導(dǎo)50多次，督促落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
三、懲貪治腐精準有力，減存量遏增量取得明顯成效
堅定不移反腐懲惡。
全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)立案160件，其中立案查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題54件，查處涉黑涉惡腐敗及保護傘24件，涉嫌充當(dāng)保護傘案件8件；處分153 人（其中科級干部7人），同比增長159.3%，移送司法機關(guān)6人；采取留置措施2人。
有力削減存量、有效遏制增量。
近三年主動發(fā)現(xiàn)問題線索超六成。
近三年152件扶貧領(lǐng)域立案中違紀行為發(fā)生在2017年以前139件，占比91.4%，發(fā)生在2018年13件，占8.6%，減存量壓增量成效明顯；近三年立案查處違反中央八項規(guī)定精神問題分別為48、37、19件。
四、做實做細監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督全覆蓋有效性得到提升
持續(xù)糾治“四風(fēng)”。
開展明查暗訪行動97次，攝制暗訪片3輯，立案查處違反中央八項規(guī)定精神問題19人，通報曝光典型問題2起6人。
緊盯關(guān)鍵少數(shù)。
對縣機構(gòu)改革新調(diào)整的40多名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政教育，對23名新任或轉(zhuǎn)任黨政一把手發(fā)出提醒函。
全縣700多名科級干部均按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項，37名科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告操辦婚喪喜慶事宜。
堅持嚴管厚愛。
全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)有效運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理321人次，運用第一至四種形態(tài)分別處理164人次、108人次、23人次、26人次，占比51.1%、33.6%、7.2%和8.1%。
五、高質(zhì)量推進巡察全覆蓋，巡察利劍作用更加彰顯
深化政治巡察。
2019年已完成15個單位常規(guī)巡察和12個鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域機動式巡察，發(fā)現(xiàn)問題347個，移交問題線索109條，轉(zhuǎn)立案40宗；累計開展12輪常規(guī)巡察、對45個單位開展政治巡察，全覆蓋完成率達68.2%，完成對村級巡察全覆蓋任務(wù)75%。
創(chuàng)新方式方法。
創(chuàng)新“巡察+審計”模式，委托第三方審計48個村黨組織和13個工程項目，共發(fā)現(xiàn)問題276個，提出審計建議96條，追回工程結(jié)算資金36萬元；抽審近年已竣工驗收結(jié)算瀝青工程項目6個，核減率平均超30%；《探索第三方審計助力村級精準巡察》被納入全省對村巡察工作經(jīng)驗介紹材料，相關(guān)典型案例入選全國第四期巡察辦主任提級培訓(xùn)班交流材料。在全縣15個鎮(zhèn)開展五輪扶貧領(lǐng)域機動式巡察，重點走訪78個村委1839戶，抽查扶貧項目26個涉及資金4454.4萬元，共發(fā)現(xiàn)問題77個，移送問題線索36條，已立案21宗。
做好巡察“后半篇文章”。
在全市率先開展巡察整改情況“回頭看”，對9個已巡單位開展巡察整改專項檢查；由派駐紀檢監(jiān)察組督促問題整改236個，有效發(fā)揮巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督合力。
六、創(chuàng)新體制機制，制度優(yōu)勢向治理效能穩(wěn)步轉(zhuǎn)化
深化改革創(chuàng)新。
縣委巡察機構(gòu)增編6個，增設(shè)縣委第四巡察組；公開招錄15名公務(wù)員配備到派出各鎮(zhèn)監(jiān)察組擔(dān)任專職監(jiān)察員。
推進紀法銜接。
建立完善問題線索移送機制，與公、檢、法等部門互送案件線索25條；全要素使用“12+3”措施801次。
提升監(jiān)察實效。
2019年鎮(zhèn)紀委（派出鎮(zhèn)監(jiān)察組）立案87件87人，占全縣立案數(shù)54.4%；4個派駐紀檢監(jiān)察組立案8件。
七、深化標(biāo)本兼治，不敢腐不能腐不想腐一體推進
強化以案促改。
對案發(fā)單位發(fā)出紀律檢查建議書及監(jiān)察建議書12份，協(xié)助案發(fā)單位及相關(guān)部門建立完善規(guī)章制度20多項,切實做到“一案一臺賬，一案一整改”。
強化廉潔教育。
攝制2個暗訪片并組織集中觀看；組織3批次新提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨員干部300多人到縣人民法院“零距離”旁聽庭審。“郁南清風(fēng)”推送信息753條次(其中原創(chuàng)信息100多條)，累計瀏覽學(xué)習(xí)7萬多人次；連續(xù)六年向全縣副科以上干部及其配偶發(fā)送勤廉短信，反腐倡廉教育宣傳報道多年在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)縣（市、區(qū)）中排名第一；抓好連灘蘭寨家風(fēng)展示館、桂圩龍崗紅色教育基地廉潔文化長廊建設(shè)，編印《郁南縣百姓氏族家規(guī)家訓(xùn)選錄》。
八、堅持內(nèi)外兼修，紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)全面加強
創(chuàng)建模范機關(guān)。
成立了縣紀委監(jiān)委直屬機關(guān)黨委。
全年委機關(guān)調(diào)入和招錄公務(wù)員10名，接收預(yù)備黨員3人，發(fā)展入黨積極分子2人，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
提升履職能力。
組織兩批共69名紀檢監(jiān)察干部到中國政法大學(xué)等高校培訓(xùn)，全年上送中央、省、市紀委培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部61人次，自辦培訓(xùn)班25期，培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部1400多人次。
嚴格教育監(jiān)督。
召開新入職紀檢監(jiān)察干部、中層以上干部和年輕干部座談會，對新提拔干部進行崗前廉政談話；科級以上和股級以下干部個人有關(guān)事項報告全覆蓋；聘任13名特約監(jiān)察員，自覺接受各方面監(jiān)督。
2020年主要工作
（一）加強思想政治引領(lǐng)，自覺堅定具體做到“兩個維護”。
（二）堅持以人民為中心，持續(xù)整治群眾身邊突出問題護航脫貧攻堅。
（三）持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。
（四）發(fā)揮紀委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。
（五）精準整治形式主義、官僚主義，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。
（六）完善巡察上下聯(lián)動工作格局，不斷提升巡察全覆蓋質(zhì)效。
（七）一體推進“三不”體制機制，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（八）從嚴從實加強自身建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
公安機關(guān)備案標(biāo)識碼：44532202000109