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縣紀委全會工作報告

2019年工作回顧


一、強化思想武裝,主題教育扎實開展。

    堅持思想政治引領(lǐng)。

    縣紀委常委會堅持定期學(xué)習(xí)、每季度一次理論中心組學(xué)習(xí)、每月黨支部一次學(xué)習(xí)討論等形式,縣紀委監(jiān)委班子圍繞5個專題集中研討交流。

    扎實開展主題教育。

    通過“五到位、三載體、六舉措”的創(chuàng)新方式打造主題教育亮點,班子成員圍繞“堅定不移正風(fēng)肅紀的問題及對策”等2個課題深入開展專題調(diào)研。開展組織送學(xué)活動6場次;紅色傳統(tǒng)教育5場次,領(lǐng)導(dǎo)班子上專題黨課12場次;組織開展精準扶貧活動,走訪慰問90多人次,送上扶貧資金和慰問物品等7萬多元。


二、扛起“兩個維護”政治責(zé)任,全面從嚴治黨深入推進

    堅決做到“兩個維護”。

    督促抓好習(xí)近平總書記對打好三大攻堅戰(zhàn)、機構(gòu)改革等重要指示批示精神的貫徹落實,認真做好省委“1+1+9”和市委“1+2+2”以及縣委工作部署落實情況監(jiān)督檢查。

    突出抓好精準脫貧、掃黑除惡和鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀,立案查處扶貧、掃黑除惡和生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域案件88件,處分78人。

    緊盯“七個有之”問題,立案審查存在違反政治紀律問題2人、違反組織紀律問題3人

查處形式主義、官僚主義問題73件,通報曝光典型問題8起11人。

    夯實管黨治黨責(zé)任。

    縣黨政一把手約談黨廉考核排名靠后和巡察發(fā)現(xiàn)管黨治黨不力的單位主要負責(zé)人共7人,縣紀委書記陪同或單獨約談7人。

    組織都城鎮(zhèn)、縣民政局等6個單位黨委(黨組)書記向縣紀委全會口頭述責(zé)述廉并接受評議。

    縣紀委監(jiān)委班子成員深入基層開展調(diào)研指導(dǎo)50多次,督促落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。


三、懲貪治腐精準有力,減存量遏增量取得明顯成效

    堅定不移反腐懲惡。

全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)立案160件,其中立案查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題54件,查處涉黑涉惡腐敗及保護傘24件,涉嫌充當(dāng)保護傘案件8件;處分153 人(其中科級干部7人),同比增長159.3%,移送司法機關(guān)6人;采取留置措施2人。

    有力削減存量、有效遏制增量。

    近三年主動發(fā)現(xiàn)問題線索超六成。

 第三大點2.png


    近三年152件扶貧領(lǐng)域立案中違紀行為發(fā)生在2017年以前139件,占比91.4%,發(fā)生在2018年13件,占8.6%,減存量壓增量成效明顯;近三年立案查處違反中央八項規(guī)定精神問題分別為48、37、19件。


四、做實做細監(jiān)督職責(zé),監(jiān)督全覆蓋有效性得到提升

    持續(xù)糾治“四風(fēng)”。

    開展明查暗訪行動97次,攝制暗訪片3輯,立案查處違反中央八項規(guī)定精神問題19人,通報曝光典型問題2起6人

    緊盯關(guān)鍵少數(shù)。

    對縣機構(gòu)改革新調(diào)整的40多名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政教育,對23名新任或轉(zhuǎn)任黨政一把手發(fā)出提醒函。

    全縣700多名科級干部均按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項,37名科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告操辦婚喪喜慶事宜。

    堅持嚴管厚愛。

    全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)有效運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理321人次,運用第一至四種形態(tài)分別處理164人次、108人次、23人次、26人次,占比51.1%、33.6%、7.2%和8.1%。

嚴管厚愛.png

 

五、高質(zhì)量推進巡察全覆蓋,巡察利劍作用更加彰顯

    深化政治巡察。

    2019年已完成15個單位常規(guī)巡察和12個鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域機動式巡察,發(fā)現(xiàn)問題347個,移交問題線索109條,轉(zhuǎn)立案40宗;累計開展12輪常規(guī)巡察、對45個單位開展政治巡察,全覆蓋完成率達68.2%,完成對村級巡察全覆蓋任務(wù)75%。

    創(chuàng)新方式方法。

    創(chuàng)新“巡察+審計”模式,委托第三方審計48個村黨組織和13個工程項目,共發(fā)現(xiàn)問題276個,提出審計建議96條,追回工程結(jié)算資金36萬元;抽審近年已竣工驗收結(jié)算瀝青工程項目6個,核減率平均超30%《探索第三方審計助力村級精準巡察》被納入全省對村巡察工作經(jīng)驗介紹材料,相關(guān)典型案例入選全國第四期巡察辦主任提級培訓(xùn)班交流材料。在全縣15個鎮(zhèn)開展五輪扶貧領(lǐng)域機動式巡察,重點走訪78個村委1839戶,抽查扶貧項目26個涉及資金4454.4萬元,共發(fā)現(xiàn)問題77個,移送問題線索36條,已立案21宗。

    做好巡察“后半篇文章”。

    在全市率先開展巡察整改情況“回頭看”,對9個已巡單位開展巡察整改專項檢查;由派駐紀檢監(jiān)察組督促問題整改236個,有效發(fā)揮巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督合力。


六、創(chuàng)新體制機制,制度優(yōu)勢向治理效能穩(wěn)步轉(zhuǎn)化

    深化改革創(chuàng)新。

    縣委巡察機構(gòu)增編6個,增設(shè)縣委第四巡察組;公開招錄15名公務(wù)員配備到派出各鎮(zhèn)監(jiān)察組擔(dān)任專職監(jiān)察員。

    推進紀法銜接。

    建立完善問題線索移送機制,與公、檢、法等部門互送案件線索25條;全要素使用“12+3”措施801次。

    提升監(jiān)察實效。

    2019年鎮(zhèn)紀委(派出鎮(zhèn)監(jiān)察組)立案87件87人,占全縣立案數(shù)54.4%;4個派駐紀檢監(jiān)察組立案8件


七、深化標(biāo)本兼治,不敢腐不能腐不想腐一體推進

    強化以案促改。

    對案發(fā)單位發(fā)出紀律檢查建議書及監(jiān)察建議書12份,協(xié)助案發(fā)單位及相關(guān)部門建立完善規(guī)章制度20多項,切實做到“一案一臺賬,一案一整改”。

    強化廉潔教育。

    攝制2個暗訪片并組織集中觀看;組織3批次新提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨員干部300多人到縣人民法院“零距離”旁聽庭審。“郁南清風(fēng)”推送信息753條次(其中原創(chuàng)信息100多條),累計瀏覽學(xué)習(xí)7萬多人次;連續(xù)六年向全縣副科以上干部及其配偶發(fā)送勤廉短信,反腐倡廉教育宣傳報道多年在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)縣(市、區(qū))中排名第一;抓好連灘蘭寨家風(fēng)展示館、桂圩龍崗紅色教育基地廉潔文化長廊建設(shè),編印《郁南縣百姓氏族家規(guī)家訓(xùn)選錄》。


八、堅持內(nèi)外兼修,紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)全面加強

    創(chuàng)建模范機關(guān)。

    成立了縣紀委監(jiān)委直屬機關(guān)黨委。

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    全年委機關(guān)調(diào)入和招錄公務(wù)員10名,接收預(yù)備黨員3人,發(fā)展入黨積極分子2人2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

    提升履職能力。

    組織兩批共69名紀檢監(jiān)察干部到中國政法大學(xué)等高校培訓(xùn),全年上送中央、省、市紀委培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部61人次,自辦培訓(xùn)班25期,培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部1400多人次。

    嚴格教育監(jiān)督。

    召開新入職紀檢監(jiān)察干部、中層以上干部和年輕干部座談會,對新提拔干部進行崗前廉政談話;科級以上和股級以下干部個人有關(guān)事項報告全覆蓋;聘任13名特約監(jiān)察員,自覺接受各方面監(jiān)督。



2020年主要工作


(一)加強思想政治引領(lǐng),自覺堅定具體做到“兩個維護”。 

(二)堅持以人民為中心,持續(xù)整治群眾身邊突出問題護航脫貧攻堅。

(三)持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革,推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

(四)發(fā)揮紀委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督作用,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。

(五)精準整治形式主義、官僚主義,鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。

(六)完善巡察上下聯(lián)動工作格局,不斷提升巡察全覆蓋質(zhì)效。

(七)一體推進“三不”體制機制,鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

(八)從嚴從實加強自身建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。



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